IT-рекрутер, сорсер-любитель, CEO агентства INDEX
Я занимаюсь it-рекрутингом 11 лет и вижу, как эта история из «искусства подбора» превращается в оцифрованный процесс с большими воронками, ML, BigData и прочими историями. Сорсер сегодня уже не начинающий рекрутер, а неотъемлемая часть it-найма и требует совершенно других компетенций. Пришла пора дробить этот «монолит» подбора на микросервисы. Это долгий и болезненный процесс, но я верю, что компании, которые научатся делать это сейчас, приобретут огромное конкурентное преимущество.